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Représentation de la formation : Performer sans recourir à la prospection directe

Performer sans recourir à la prospection directe

Plusieurs dispositifs de financement existent, renseignez-vous auprès de votre OPCO

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 15/02/2024. Dernière mise à jour le 12/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Savoir générer des Opportunités sans en faire une "Chasse"

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les Techniques de Prospection
  • Développer des Relations Influences
  • Accroître la réussite dans la conversion des prospects en clients fidèles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes impliquées dans la croissance et le développement commercial d'une entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Maîtriser les techniques de prospection
    • Les Enjeux de la prospection en entreprise
    • Aligner la prospection avec les objectifs organisationnels
    • Éthique et valeurs de la prospection
  • La Puissance du réseautage intelligent
    • Bâtir et entretenir un réseau stratégique
    • La Diplomatie du réseautage en milieu professionnel
    • Utiliser les événements à votre avantage
  • Techniques de prospection directe
    • L'Approche Directe sans être intrusif
    • Utiliser les canaux privés pour établir le premier Contact
    • La personnalisation de la communication
  • La Gestion fine de l'information client
    • Analyser et comprendre les entreprises prospectives
    • Utiliser les données pour personnaliser votre approche
    • Les outils de veille stratégique pour une prospection aiguisée
  • Négociation et conversion
    • Techniques de négociation adaptées à tous les secteurs
    • Gérer les interlocuteurs clés et influents
    • Les Clés de la conversion
  • L'Optimisation du processus de prospection
    • Gagner du temps sans perdre la personnalisation
    • Évaluer et améliorer continuellement le processus
    • Adapter la stratégie en fonction des dynamiques du marché
  • Mesurer l'impact et valoriser les résultats
    • Définir des KPIs pertinents
    • Rapports d'activité et analyse des performances
    • Créer une narration impactante pour les décideurs
    • Comprendre les Motivations des Décideurs
    • Gestion du stress et de la pression dans un environnement difficile
    • L'Art de conclure des accords Gagnant-Gagnant
Équipe pédagogique

Responsables pédagogiques, Formateurs, Responsable qualité, Responsable administratif, Référent Handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Évaluation individuelle par compétence tout au long de la formation
  • Évaluation des connaissances en début et fin de formation
  • Évaluation de la satisfaction des participants
  • Évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mises en application pratiques effectuées par chaque participant
  • Quiz numérique en salle
  • Plan d'action personnalisé
  • Contenus clés par vidéo projection
  • Accès personnalisé par participant à la plateforme de formation
  • Support participant synthétisant la formation

Qualité et satisfaction

9,9

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Cette formation a pour objectif de fournir toutes les compétences pour générer des opportunités professionnelles
Modalité d'obtention
  • Une attestation d'assiduité est remise à la personne qui a participé à l’ensemble de la formation. Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter